Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Szef nie ujmie samodzielnie z pensji tego, co winny jest mu podwładny

12 grudnia 2011 | Prawo i praktyka | Magdalena Klimczak-Nowacka

Pracodawca nie może stosować cywilnych reguł przy potrąceniach z wynagrodzenia pracowniczego. W takim wypadku obowiązują zasady wynikające z kodeksu pracy

Potrącenie to instytucja prawa cywilnego dopuszczalna wtedy, gdy dwie osoby są względem siebie jednocześnie dłużnikami i wierzycielami. Każda z nich może potrącić swoją wierzytelność z wierzytelności drugiej strony, jeżeli przedmiotem obu są pieniądze (lub rzeczy tej samej jakości oznaczone tylko co do gatunku), a obie wierzytelności są wymagalne i mogą być dochodzone przed sądem (art. 498 § 1 kodeksu cywilnego).

Szczególne przepisy...

Przez potrącenie nie mogą być jednak umarzane wierzytelności, co do których wyłączyły to przepisy szczególne (art. 505 § 4 k.c.). Takim przepisem szczególnym jest art. 87 k.p. Należy on do tych regulujących ochronę wynagrodzenia za pracę.

Wymienia w sposób enumeratywny należności, które pracodawca może potrącić z wynagrodzenia pracownika. Są to:

• sumy egzekwowane na mocy...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9104

Wydanie: 9104

Spis treści
Zamów abonament