Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Odbiór zabranego odpoczynku nie może szkodzić

27 listopada 2013 | Dobra Firma | Grażyna Ordak

Osoba, która na polecenie szefa wykonuje nadprogramowe zadania, 
nie może przez to tracić na godzinach potrzebnych na sen ani na zarobkach.

Informatyk pracuje w systemie podstawowym od 9 do 17. Kierownik zlecił mu dodatkowe zadania i został w firmie do godz. 1. Zgodnie z kodeksem powinien potem 11 godzin odpoczywać, więc następnego dnia stawił się w firmie o 13. Pracował tylko 4 godziny. Co z pozostałymi 4 godzinami?  Czy płacimy też za te nieprzepracowane?

To klasyczny przykład polecenia godzin nadliczbowych, wynikających zapewne ze szczególnych potrzeb pracodawcy (art. 151 § 1 pkt 2 k.p.). Inna rzecz, że zleconych w nadmiarze, co jest wykroczenien...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9700

Wydanie: 9700

Spis treści

Okładka o Papieżu

Zamów abonament