Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Widzimisię szefa nie wystarczy, żeby na 15 sierpnia odwołać z urlopu

06 sierpnia 2014 | Dobra Firma | Anna Abramowska
źródło: materiały prasowe
źródło: materiały prasowe

Rozmowa | dr Patrycja Zawirska, radca prawny kierujący Departamentem Prawa Pracy w K&L Gates

Rz: Czy szef może z dnia na dzień polecić pracę w święto 15 sierpnia?

dr Patrycja Zawirska: Aktywność etatowca w święto trzeba przewidzieć w rozkładzie czasu pracy, tworzonym na okres co najmniej miesiąca i z przynajmniej tygodniowym wyprzedzeniem poinformować o nim załogę. Praca „z dnia na dzień" jest możliwa tylko w formie zlecenia nadgodzin. Jest to dopuszczalne, jeśli dodatkowe zadania wynikają ze szczególnych potrzeb pracodawcy. Przykładowo chodzi o zwiększone zlecenia związane z pozyskaniem nowego klienta. Jeśli jednocześnie spełniony jest warunek...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9908

Wydanie: 9908

Spis treści
Zamów abonament