Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Agresywny związkowiec straci posadę

04 listopada 2014 | Prawo i praktyka | Adrian 
Prusik
źródło: materiały prasowe

Stosowanie przemocy w czasie strajku oraz zachęcanie innych pracowników 
do takich zachowań może przemawiać za dyscyplinarką dla członka organizacji związkowej.

Taką konkluzję zawiera wyrok Sądu Najwyższego z 10 czerwca 2014 r. (I PK 309/13).

SN ocenił w nim wydarzenia z 2008 r. w jednej ze spółek branży górniczej. Grupa górników wymusiła zejście na dół kopalni, aby rozpocząć strajk. Jedną z osób dowodzących tą akcją był powód – działacz związkowy. W trakcie protestu i okupacji szybu kopalni odmówił m.in. zgody na zjazd inspekcji mającej skontrolować zagrożenie pożarowe. Wprowadzając w błąd przełożonego, doprowadził do wejścia do kopalni osoby nieuprawnionej, którą był dziennikarz podający się za lekarza. Powód brał też aktywny udział w blokowaniu dostępu do kopalni oraz uniemożliwiał innym rozpoczęcie pracy. W czasie blokowania wstępu do zakładu uderzył w twarz jedną z osób próbujących dostać się do pracy. Organizował przy tym tzw. masówki, w których publicznie potępiano tych, którzy nie uczestniczyli w strajku. W jego trakcie powód siłą uniemożliwił też kontrolę trzeźwości jednego z protestujących.

Wskutek tych wydarzeń pracodawca rozwiązał z działaczem umowę o pracę bez wypowiedzenia. Podjął tę decyzję, mimo że na...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9983

Wydanie: 9983

Spis treści
Zamów abonament