Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Kłopotliwa dobroczynność

27 listopada 2014 | Prawo i praktyka | Anna Abramowska

Jeśli szef nieprawidłowo wydatkował środki socjalne, musi liczyć się z ich zwrotem. Ale nie zmusi go do tego ZUS, tylko związek zawodowy.

ZUS przeprowadzał kontrolę w naszej firmie. Zakwestionował wydatkowanie środków z funduszu socjalnego. Uznał, że przekazaliśmy bony świąteczne, naruszając kryterium socjalne – wszyscy pracownicy otrzymali je w tej samej wysokości. Zgodnie z protokołem pokontrolnym odprowadziliśmy składki. Czy teraz musimy przelać na konto funduszu kwotę, którą źle wydaliśmy? Czy decyzja ZUS pośrednio obliguje pracodawcę do ponownego zasilenia socjalnego konta? – pyta czytelniczka.

Nie.

Sam fakt zakwestionowania przez ZUS prawidłowości wydatkowania środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie zobowiązuje pracodawcy do ponownego zasilenia konta dodatkową wpłatą....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10002

Wydanie: 10002

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Zamów abonament