Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Wynagrodzenie zależy od branży

21 stycznia 2015 | Prawo | Katarzyna Wójcik
źródło: Rzeczpospolita

Od 1 stycznia w Niemczech obowiązuje ustawowa płaca minimalna w wysokości 8,50 euro za godzinę. Zdarzają się od niej wyjątki.

Praca na akord

Jestem sprzątaczką. Moje wynagrodzenie jest zależne od powierzchni biurowej, którą sprzątam. Liczy się więc wynik mojej pracy, a nie czas, w jakim ją wykonam. Czy mnie też obowiązuje płaca minimalna?

Tak. Płaca minimalna obowiązuje za każdą godzinę pracy nawet wówczas, gdy wysokość wynagrodzenia ustalana jest na podstawie rezultatu czy wydajności. Takie porozumienia o wynagrodzeniu akordowym są dopuszczalne tylko wówczas, gdy wynagrodzenie w przeliczeniu na godzinę pracy nie wynosi mniej niż ustawowa płaca minimalna.

Oznacza to, że pracownik sprzątający za każdą godzinę musi obecnie otrzymywać co najmniej 8,21 lub 9,55...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10045

Wydanie: 10045

Spis treści
Zamów abonament