Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Związek zawodowy nie zawsze pozna zarobki załogi

12 maja 2016 | Praca i ZUS | Tomasz Sancewicz

źródło: materiały prasowe

Pracownik podejrzewa, że otrzymuje niższe wynagrodzenia za pracę niż jego kolega zatrudniony na tym samym stanowisku. Zakładowa organizacja związkowa, do której zwrócił się o pomoc, wystąpiła do pracodawcy o ujawnienie pensji drugiego pracownika. Czy pracodawca musi ją podać?

Jeżeli związek zawodowy wystąpi do pracodawcy o ujawnienie zarobków konkretnego pracownika, ten może udzielić takiej informacji, ale tylko za zgodą tego zatrudnionego. Nie jest to jednoznacznie przesądzone, ale zasada ta powinna obowiązywać również w sytuacji, gdy organizacja związkowa prosi o taką informację, bo pojawia się zarzut nierównego traktowania.

Prawo do informacji

Zgodnie z ustawą z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn. DzU z 2015 r., poz. 1881) pracodawca musi na żądanie organizacji związkowej przekazać jej informacje, które są niezbędne do prowadzenia przez nią działalności. W szczególności chodzi o...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10443

Wydanie: 10443

Spis treści
Zamów abonament