Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

„Rzeczpospolita” radzi

21 marca 2017 | Administracja

Czy dyrektor generalny może zmienić zdanie

- Pracownik służby cywilnej otrzymał zgodę na dodatkowe zatrudnienie. Po kilku miesiącach, po zmianie na stanowisku dyrektora generalnego wszystkie wydane wcześniej tego typu zgody zostały cofnięte. Czy nowy przełożony mógł podjąć taką decyzję?

Przepisy ustawy o służbie cywilnej nie regulują warunków cofnięcia zgody na dodatkowe zatrudnienie czy wykonywanie zajęć zarobkowych. Brak jest, zatem wyraźnej podstawy prawnej do takiego działania pracodawcy. Nie przesądza to jednak, że w niektórych okolicznościach podjęcie takiej decyzji przez pracodawcę może być uzasadnione. Będzie tak na przykład w sytuacji, gdy okoliczności, na których zgoda została oparta uległy zmianie albo wówczas, gdy dodatkowego zatrudnienia (wykonywania zajęć zarobkowych) członka korpusu sc nie można się pogodzić z jego obowiązkami wynikającymi z ustawy. A...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Wykup dostęp do pełnego Archiwum na 120 minut.

wyślij SMS o treści RP.ARCHIWUM na 7936
(koszt: 9 zł + VAT)

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 10705

Wydanie: 10705

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament