Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Odmowa przyjęcia oświadczenia o rozwiązaniu umowy nie ma znaczenia

12 września 2017 | Dobra Firma | Anna Borysewicz
Wzór notatki służbowej z odmowy przyjęcia wypowiedzenia
źródło: Rzeczpospolita
Wzór notatki służbowej z odmowy przyjęcia wypowiedzenia

Pismo z wypowiedzeniem umowy o pracę skutkuje jej rozwiązaniem, nawet jeśli pracownik nie chce go odebrać. Dla pracodawcy lepiej jednak, aby miał na tę okoliczność świadka i spisał odpowiednią notatkę.

- Chciałem wręczyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę. Ten jednak odmówił jego przyjęcia. Jakie skutki wywołuje jego odmowa? – pyta czytelnik.

Wypowiedzenie stosunku pracy jest jednostronną czynnością prawną. Oznacza to, że – bez względu na to, która ze stron go dokonuje – skuteczność tej czynności nie zależy od zgody jej adresata.

W świetle art. 61 kodeksu cywilnego oświadczenie woli skierowane do drugiej osoby uważa się za złożone z chwilą, gdy doszło...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Wykup dostęp do pełnego Archiwum na 120 minut.

wyślij SMS o treści RP.ARCHIWUM na 7936
(koszt: 9 zł + VAT)

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 10850

Wydanie: 10850

Spis treści

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament