![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nasze zaangażowanie w pracę najniższe od lat
kadry | Do 48 proc. spadł w Polsce odsetek zaangażowanych pracowników. Polacy bardziej krytycznie oceniają teraz swoich pracodawców i więcej od nich oczekują. Anita Błaszczak
Gdy we wrześniu Steve Cohen, dyrektor w JP Morgan, ogłaszał oficjalnie otwarcie Centrum Korporacyjnego banku w Warszawie, podkreślał wysoką etykę pracy i zaangażowanie Polaków. Jak jednak wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy doradczej Aon Hewitt, z naszym zaangażowaniem w pracę nie jest teraz najlepiej. A tak naprawdę, jest najgorzej od czterech lat.
Mniej obaw o posadę
Podczas gdy odsetek zaangażowanych pracowników w skali Europy wzrósł od zeszłego roku o 4 pkt proc., do 62 proc. i jest teraz najwyższy od dekady, w Polsce nastąpił podobnej wielkości spadek. W rezultacie różnica w zaangażowaniu między średnią w naszych firmach i średnią dla całej Europy zwiększyła się do 14 pkt. proc. To rekord w historii badania, które w tym roku zostało w Polsce przeprowadzone na grupie blisko 72 tysięcy respondentów (w tym menedżerów) ze 119 firm....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
