Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Aktywność związków zawodowych także w najmniejszych firmach

07 grudnia 2017 | Praca i ZUS | Marcin Wujczyk

Coraz częściej u pracodawców zamiast zakładowych powstają międzyzakładowe organizacje związkowe. Posiadają one w zasadzie takie same uprawnienia jak te pierwsze.

Międzyzakładowe organizacje związkowe powstają najczęściej u tych pracodawców, u których utrudnione jest powołanie organizacji zakładowej, np. ze względu na małą liczbę pracowników (poniżej 10). Co do zasady organizacja międzyzakładowa posiada te same uprawnienia co organizacja zakładowa. Zatem trzeba konsultować z nią zamiar wypowiedzenia lub rozwiązania umowy pracownikom przez nią reprezentowanym czy negocjować regulamin wynagradzania. Członkowie takiej organizacji mogą również domagać się zwolnienia na dokonanie czynności doraźnej w związku z pełnioną funkcją związkową.

Na organizacji międzyzakładowej ciążą jednak również obowiązki analogiczne, jak na organizacji zakładowej. Musi ona m.in. informować...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Wykup dostęp do pełnego Archiwum na 120 minut.

wyślij SMS o treści RP.ARCHIWUM na 7936
(koszt: 9 zł + VAT)

Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum
Wydanie: 10922

Wydanie: 10922

Spis treści

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament