Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Premia za młodość na rynku pracy

16 kwietnia 2018 | Pierwsza strona

W dużych miastach osoby z wyższym wykształceniem mogą dobrze zarabiać już na starcie zawodowej kariery.

– Młodym ludziom jest dziś łatwiej wejść na rynek pracy – przyznaje Anna Wicha, prezes Polskiego Forum HR, dyrektor generalna agencji zatrudnienia Adecco Poland.

To duża zmiana wobec sytuacji jeszcze sprzed kilku lat, gdy nawet studia nie dawały gwarancji szybkiego znalezienia pracy w zawodzie. Dziś jednak firmy mają trudności z pozyskaniem pracowników, więc chętniej dają szansę młodym, nawet jeśli nie mają oni doświadczenia.

Co ważne, całkiem nieźle wyglądają zarobki absolwentów wyższych uczelni. Już w pierwszym roku pracy mogą uzyskać 70–80 proc. przeciętnej pensji. Najwięcej młodzi mogą zarobić w metropoliach oraz w branżach związanych z nowymi technologiami.  —ab, acw, komentarz >A20

O tym, jak i gdzie absolwenci powinni szukać pierwszej pracy oraz gdzie mogą liczyć na dobre zarobki – piszemy w nowej rubryce „Moja praca".

Wydanie: 11028

Wydanie: 11028

Spis treści

Publicystyka, Opinie

Monitor wolniej przedsiębiorczości

Wyślij SMS o treści

RP.ARCHIWUM na 7936

i wykup dostęp do pełnego Archiwum
na 120 minut (koszt: 9zł + VAT)

lub

Zamów abonament