![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Różne interpretacje słowa "także"
Godziny nadliczbowe w kodeksie pracy
Różne interpretacje słowa "także"
ANNA KOSUT
Dowodem wskazującym na pewne niedostatki techniki legislacyjnej przy nowelizacji kodeksu pracy z 2 lutego 1996 r. jest art. 134 § 1
1
, dotyczący prawa do dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych przekraczających przeciętną tygodniową normę czasu pracy.
Na tle wykładni tego przepisu powstały kontrowersje dotyczące dwóch niezmiernie istotnych kwestii. Pierwsza sprowadza się do pytania, w jakiej wysokości przysługuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych przekraczających średniotygodniową normę, skoroart. 134§1 k. p. (doktórego stosowania odsyła § 1
1
tego przepisu) przyznaje pracownikom dodatek w wysokości 50 proc. i 100 proc. wynagrodzenia. Wątpliwości związane z tą kwestią były już w literaturze prawa pracy wielokrotnie podnoszone; stały się również przedmiotem szczegółowej analizy zamieszczonej w "Rzeczpospolitej" z 8 stycznia 1997 r. (A. Sobczyk, "Godziny nadliczbowe, czyli znaki zapytania") , dlatego nie wydaje się celowe powtórne ich omawianie. Warto natomiast podjąć ponownie rozważania nad drugim problemem, jaki wyłania się w związku ze stosowaniem art. 134 § 1
1
k. p. , w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
