Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

U pracodawcy obowiązuje nie tylko kodeks

31 maja 2006 | Dobra firma | GO
źródło: Nieznane

TEMAT TYGODNIA U pracodawcy obowiązuje nie tylko kodeks Podstawowe przepisy dotyczące wszystkich pracowników i pracodawców można znaleźć w kodeksie pracy. Ale nie tylko. Określają je również układy zbiorowe, regulaminy, porozumienia i statuty zbiorowe (c) ANDRZEJ JACYSZYN

Mogą one być zawarte w wewnętrznych regulacjach i obowiązywać u pracodawcy, o ile nie będą mniej korzystne niż kodeks pracy . Oprócz przepisów prawa pracy wydawanych przez organy i instytucje państwowe, czyli kodeksu pracy, ustaw i rozporządzeń, pracowników i pracodawców mogą obowiązywać także inne regulacje, czyli tzw. zakładowe prawo pracy. Powinno być ono dostosowane do warunków i potrzeb firmy. Ma też uwzględniać jej specyfikę.

Jakie źródła prawa pracy

Art. 9 k.p. definiuje pojęcie prawa pracy, określając tzw. źródła prawa pracy. Do nich - poza wymienionymi - mogą należeć: > postanowienia układów zbiorowych pracy (zakładowych, jak i ponadzakładowych), > inne oparte na ustawie porozumienia zbiorowe, > regulaminy określające prawa i obowiązki stron stosunku pracy, > statuty, w tym statuty spółek,

Choć nie wynika to bezpośrednio z art. 9 k.p., to sprawy dotyczące pracowników w firmie mogą też określać obwieszczenia i informacje.

Dlaczego zbiorowe?

Z reguły wewnętrzne regulacje w firmie są tworzone przy aktywnym udziale pracodawców...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3852

Spis treści
Zamów abonament