Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Jak wynagradzamy godziny nadliczbowe

01 sierpnia 2007 | Dobra firma | Grażyna Ordak
źródło: Nieznane

CZYTELNICY PYTAJĄ dobra firma odpowiada Jak wynagradzamy godziny nadliczbowe ¦ Czy zawsze praca w sobotę i w niedzielę, które z założenia są wolne od pracy, skutkuje przekroczeniem średniotygodniowej normy czasu pracy? Jak wyliczyć, o ile godzin przekroczona została norma w miesiącu?

Co do zasady praca w sobotę i w niedzielę skutkuje przekroczeniem średniotygodniowej normy czasu pracy wtedy, gdy pracownik w zamian za pracę w te dni nie otrzymał innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego (art. 151 § 2 k.p.). Za pracę w sobotę, która jest dniem wolnym od pracy wynikającym z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, szef musi udzielić innego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego w terminie z nim uzgodnionym. Zgodnie z art. 151k.p. praca w taką sobotę nie powinna zatem powodować przekroczenia średniotygodniowej normy, bo zawsze ma być rekompensowana dniem wolnym.

Aby wyliczyć, ile godzin...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 4274

Spis treści
Zamów abonament