![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szukają ludzi lepszych od siebie
Jak zatrudnia Microsoft
Szukają ludzi lepszych od siebie
-- Dlaczego pokrywy włazów kanalizacyjnych zawsze są okrągłe? -- Jak policzyć, ile wody przepływa dziennie przez rzekę Missisipi? -- oto przykłady typowych pytań, jakie mogą usłyszeć kandydaci do pracy w największej na świecie firmie softwarowej, Microsoft. Nikt nie oczekuje, aby przyszli programiści znali dokładne odpowiedzi na bądź co bądź nie związane z obszarem ich zainteresowań pytania. Muszą natomiast wykazać się sporą inwencją w podchodzeniu do rozwiązywania niekonwencjonalnych zadań. Takim testom bystrości poddawani są jedynie młodzi pracownicy. Kandydaci na wyższe stanowiska przechodzą zupełnie inną rozmowę kwalifikacyjną.
Entuzjazm młodego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
