Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Kiedy można zrezygnować 
z ponownego konkursu

23 września 2014 | Administracja


Niedawno w wyniku otwartego konkursu zatrudniliśmy pracownika na stanowisku dyrektora departamentu. 
Został on zatrudniony na umowę na czas nieokreślony, teraz jednak złożył prośbę o rozwiązanie jej za porozumieniem stron. Chcemy się zgodzić, bo wiemy, że musi on w związku ze swoją sytuacją rodzinną pilnie wyjechać za granicę. Czy można na jego miejsce zatrudnić inną osobę, która wzięła udział w konkursie?

Tak, ale pod warunkiem, że nie minęło jeszcze trzy miesiące od dnia zatrudnienia tej osoby na stanowisku dyrektora. Zgodnie bowiem z art. 59 ust. 6 ustawy o służbie cywilnej jeżeli w ciągu trzech miesięcy od dnia obsadzenia wyższego stanowiska w służbie cywilnej w drodze naboru zaistnieje konieczność ponownego obsadzenia tego stanowiska, może objąć je...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9948

Wydanie: 9948

Spis treści
Zamów abonament