![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rzeczpospolita Czytelników; 28.05.2003
Zwolnienia grupowe od 1 lipca
!!! Sprostowanie
1 lipca wchodzą w życie zmiany do ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych. Wczoraj wątpliwości na ten temat wyjaśniała Anna Tomczyk, zastępca dyrektora Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy. Oto relacja z dyżuru:
Nasz zakład zatrudnia 53 pracowników. Trzech z nich dostało już wypowiedzenia umów na czas nieokreślony z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (zmniejszone potrzeby kadrowe), które upłyną 31 sierpnia 2003 r. Nikogo na ich miejsce nie przyjmiemy. Czy musimy wypłacić im odprawy? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?
Tak. Firma musi wypłacić odprawy zwalnianym z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Bez znaczenia jest to, kiedy wręczono im wymówienia. Taki obowiązek miałaby nawet wtedy, gdyby wypowiedzenia wręczono po 30 czerwca tego roku (czyli po zmianie przepisów). Z konieczności wypłaty odpraw po tej dacie zwolniono bowiem jedynie podmioty zatrudniające mniej niż 20 pracowników. Tu powstaje jednak problem wysokości odprawy dla tego, kto dostał wypowiedzenie przed 30 czerwca, a umowa o pracę rozwiąże się już po tej dacie. Ma tu zastosowanie art. 10 ust. 2 noweli z 26 lipca 2002 r. (Dz. U. nr 135, poz. 1146). Zgodnie z nim w takiej sytuacji należy się odprawa korzystniejsza. Zatem należy dokonać obliczenia odprawy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
