![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop ojcowski zmniejsza pobory
Pracownik, który bierze tydzień wolnego, by opiekować się dzieckiem, dostanie za ten czas świadczenie z ubezpieczenia. Ale jego stała pensja zostanie obniżona
Pracownik w listopadzie wykorzystał tydzień urlopu ojcowskiego (siedem dni). Wynagrodzenie zasadnicze pracownika wynosi 1317 zł brutto. Zasiłek z tytułu urlopu ojcowskiego wypłaci ZUS, ponieważ pracodawca tego zatrudnionego nie jest płatnikiem składek. Jak obliczyć wynagrodzenie za ten miesiąc? – pyta czytelnik.
W związku z wykorzystaniem przez pracownika urlopu ojcowskiego wynagrodzenie zasadnicze za listopad zmniejszamy proporcjonalnie o dni nieobecności.
Postępujemy w tym wypadku według § 11 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w kodeksie pracy (DzU nr 62, poz. 289 ze zm.).
Kolejność działań
Wskazany przepis określa, jakie działania musimy wykonać, aby obliczyć wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca, gdy za pozostałą pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego, przysługujący na podstawie ustawy z 25 czerwca 1999 r. o...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
