![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownik też ma swoje prawa
„Rzeczpospolita" we współpracy z Głównym Inspektoratem Pracy organizuje w każdy wtorek maja dyżury telefoniczne dla osób, które negocjują z przyszłym pracodawcą warunki zatrudnienia lub zastanawiają się, czy mogą pracować na umowie-zleceniu. Pytania można kierować też pod adresem: prawopracy@rp.pl
Znikająca umowa
Zatrudniłam się w małym sklepiku działającym w jednej z galerii handlowych w moim mieście. Pracodawca zapowiedział jednak, że zanim podpisze ze mną umowę o pracę, muszę zaliczyć dwutygodniowy staż. Po fakcie okazało się, że nie dostałam obiecanej umowy, a pracodawca nie chce mi zapłacić za te dwa tygodnie, bo twierdzi, że to był bezpłatny staż. Co mam zrobić?
W takiej sytuacji najlepszym rozwiązaniem będzie zgłoszenie w najbliższym inspektoracie pracy nielegalnego zatrudnienia bez umowy. Inspektor uda się wtedy do pracodawcy na kontrolę i ustali, czy faktycznie doszło do wykonywania pracy bez umowy i czy danej osobie należy się wynagrodzenie za dwa tygodnie oraz inne świadczenia pieniężne, np. ekwiwalent za niewykorzystany...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
