![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Mobbing odbije się rykoszetem
Pracodawca może uwolnić się od odpowiedzialności za mobbing przewidzianej w kodeksie pracy. Istnieje jednak ryzyko, że poszkodowany będzie od niego dochodził roszczeń na drodze postępowania cywilnego.
Zapobieganie i przeciwdziałanie mobbingowi to obowiązek pracodawcy, który ma charakter starannego działania. Odpowiedzialność z tego tytułu ponosi na zasadzie winy (art. 943 k.p.). W razie zaistnienia mobbingu pracodawca powinien wykazać, że dochował należytej staranności, podejmując działania, które miały na celu zapobieganie i przeciwdziałanie temu zjawisku. Ich rodzaj może być różny i zależny od charakteru środowiska pracy. Jeśli wykaże, że podjął kroki, które były...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
