![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Obowiązki od rekrutacji do zwolnienia
Sylwia Puzynowska, radca prawny, prowadzi kancelarię prawa pracy
Czy praca na przemian w firmie i w domu oznacza już telepracę i związane z nią obowiązki?
To, czy praca na przemian w firmie i w domu jest telepracą, zależy od konkretnej sytuacji.
Telepraca to praca wykonywana regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej. Natomiast telepracownik to osoba wykonująca pracę w wyżej wskazanych warunkach, która przekazuje pracodawcy wyniki pracy przede wszystkim za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej (art. 675 § 1 i § 2 kodeksu pracy).
Istotą telepracy jest więc jej regularne świadczenie spoza zakładu pracy i przesyłanie jej wyników do pracodawcy głównie drogą elektroniczną. Przy czym oba te warunki muszą być spełnione łącznie.
Jeśli zatem czytelnik świadczy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
