![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Delegacja nawet przymusowa
Anna Telec radca prawny, prowadzi kancelarię prawa pracy
- Zależy nam na wysłaniu pracownika w podróż służbową w dniach, na które – jak się okazało – ma on inne plany. Czy z tego powodu może odmówić wyjazdu? Czy jeśli wyślemy go jednak w delegację, musimy mu zrekompensować koszty poniesione w związku z planowanym prywatnym wyjazdem? – pyta czytelnik.
Żaden przepis nie nakazuje pracodawcy, aby wydając pracownikowi polecenie udania się w podróż służbową, uwzględniał jego osobiste plany. Odmowa udania się w delegację może się skończyć nawet zwolnieniem dyscyplinarnym.
Zgodnie z art. 775 kodeksu pracy pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
