Dopłaty do kolonii dzieci bez składek i PIT

Dofinansowania na wakacje finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są wolne od ZUS i podatku, gdy są zróżnicowane według kryteriów socjalnych. Takim kryterium nie może być staż pracy pracownika ani jego kwalifikacje.

Dopłaty do kolonii dla dzieci to jedna z form działalności socjalnej pracodawcy. Definicję tej działalności zawiera art. 2 pkt 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jedn. DzU z 2019 r., poz. 1352). Są tom.in. usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej.

Pomoc nie tylko z zfśs

Pracodawca, który 1 stycznia br. zatrudniał co najmniej 50 osób (w przeliczeniu na pełne etaty), miał obowiązek utworzyć w tym roku zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs). Taki obowiązek, niezależnie od liczby zatrudnionych, mieli też pracodawcy prowadzący działalność w formie...