![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nowa rasa szefów
USA
Pokolenie Xnarynku pracy
Nowa rasa szefów
Na amerykański rynek pracy wchodzi Generation X(pokolenie X) . Liczy ono 52, 4 miliona osób urodzonych pomiędzy rokiem 1965 a 1978. Nazwano je tak, bo jest to ponoć pokolenie nieokreślone, pełne wahań, bez widocznego programu. Jednak ludzie tego pokolenia coraz częściej zadają kłam tym uogólnieniom. Wygląda na to, że jednak wiedzą, czego chcą: na rynku pracy zajmują stanowiska dyrektorskie, co rzadziej wywołuje radość, częściej konflikty.
Młody menedżer pojawił się w ostatnich kilku latach i jest już kategorią socjologiczną. Jego obecność określił rynek pracy, na którym dziś liczy się człowiek dobrze wykształcony. Trend widać we wszystkich działach gospodarki: młodzi menedżerowie dochodzą szybko do swoich stanowisk i gabinetów. Pojawiają się pierwsze oznaki protestu. Podczas fali strajków w kompanii General Motors latem 1997 roku w pikietach pod zakładami samochodowymi w mieście Flint w stanie Michigan robotnicy wyrażali głośno swe niezadowolenie, że mają nad sobą pracowników dozoru zbyt młodych i mało doświadczonych.
Wykształcony żółtodziób
Nową tendencję potwierdzają również statystyki. Jak wynika z danych Departamentu Pracy, amerykańskiego ministerstwa pracy, liczba pracowników w wieku 20-34 lat wzrosła z 4, 8...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
