![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Inny wolny dzień za 3 maja
Inny wolny dzień za 3 maja
W tym roku 3 maja przypada w sobotę. Dlatego też zgodnie z prawem pracodawca musi przyznać swoim pracownikom dodatkowy wolny dzień. W dużych przedsiębiorstwach zarządy już podjęły decyzję w tej sprawie. Pracownicy małych firm mogą nie otrzymać należnego im dnia wolnego.
W związku z tym, że w tym roku dwa dni świąteczne przypadają w soboty (3 maja i 1 listopada), pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć inne dwa dni, które będą wolne od pracy. Jest to oficjalna interpretacja art. 129 i 138 kodeksu pracy, potwierdzona orzeczeniem Sądu Najwyższego z 14 listopada 2001 r. Według sądu, jeśli...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
