![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ostatni dzwonek na odpisy
Działająca w Polsce spółka handlowa, angażująca 44 pracowników, prowadzi zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Ma kilka placówek za granicą, w których zatrudnia Polaków i cudzoziemców. Czy musi dokonywać odpisów za takich pracowników? Jeśli tak, to czy wlicza się je do 75-procentowej puli, którą firma ma przekazać na konto funduszu do końca maja?
Fundusz socjalny musi naliczać (pod pewnymi warunkami) każdy pracodawca działający w Polsce za wszystkich pracowników, i to bez względu na to, gdzie świadczą oni pracę. Tak więc i za zatrudnianych w placówkach zagranicznych Polaków oraz obcokrajowców, jeśli osoby te łączy z firmą stosunek pracy w rozumieniu art. 2 kodeksu pracy. Za nich odpisów dokonuje się na zasadach ogólnych, zatem np. za zatrudnionych w normalnych warunkach - 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia (733,25 zł), a w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
