![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak obniżyć koszty zatrudnienia pracownika
O pieniądze z urzędu pracy mogą ubiegać się pracodawcy, którzy zatrudniając bezrobotnego, kupili np. komputer, biurko lub telefon albo uzupełnili stanowisko pracy o inny element.
Jeżeli ponieśli z tego tytułu dodatkowe koszty, to mogą liczyć na ich zwrot. Jest to refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla osoby bezrobotnej.
Ile dostanie pracodawcaDokładną wysokość refundacji powinna określać umowa, którą pracodawca podpisze ze starostą. Ustawa określa jedynie jej górną granicę. Starosta nie zrefunduje więcej niż równowartość pięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.
Uwaga! Wydatki nie mogą więc przekroczyć ok. 12 650 zł przy założeniu, że wysokość przeciętnego wynagrodzenia na dzień zawarcia umowy wynosi 2530,18 zł (500 proc. x 2530,18 zł).
Czytelnicy pytają, DF odpowiadaZamierzam zatrudnić bezrobotnego. Czy mogę go zwolnić z pracy przed upływem 12 miesięcy?
Zakaz zwolnienia z pracy bezrobotnego przed upływem 12 miesięcy obowiązywał do 1 listopada 2005 r. Teraz pracodawcy muszą jedynie utrzymać stanowisko pracy przez określony czas. Dla dużych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
