![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak chiński pracownik rozliczy się z polskim fiskusem
02 sierpnia 2007 | Dobra firma | Danuta Denkiewicz
FIRMA Z CHIN ŚWIADCZY USŁUGI W POLSCE Jak chiński pracownik rozliczy się z polskim fiskusem - Polska firma podpisała z chińskim kontrahentem umowę o świadczenie usług. Będą je wykonywać w Polsce pracownicy zatrudnieni w chińskiej firmie. Po uzyskaniu pozwoleń na pracę dla obywateli Chin będą oni przez rok pracować w Polsce. Z przepisów wynika, że za pracę świadczoną w Polsce przez 183 dni podatek jest odprowadzany w Chinach. W jaki sposób i gdzie należy rozliczać i odprowadzać podatek po upływie owych 183 dni? Na kim ciążą te obowiązki: firmie polskiej, chińskiej czy na samym pracowniku? Według jakiej skali podatkowej pobrać podatek? - pyta czytelnik DF.
Co wynika z umowy
Zgodnie z art. 15 ust. 1 polsko-chińskiej umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania z 7 czerwca 1988 r. (opubl. w DzU z 1989 r. nr 13, poz. 65) pensje, płace i podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Chinach osiąga z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
