![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie uzyskujesz przychodu, gdy dostajesz strój tylko do pracy
Jeśli firma przekazuje pracownikowi ubranie wyłącznie do celów służbowych, to nie musi doliczać jego wartości do pensji i potrącać zaliczki na podatek
Osoba, która może korzystać z firmowego stroju tylko w pracy, nie uzyskuje bowiem żadnej korzyści. Nie ma więc przychodu podatkowego.
Firma przydziela niektórym pracownikom odzież służbową (na podstawie zarządzenia dyrektora).
Są to białe bluzki i koszule z logo firmy. Pracownicy są obowiązani nosić je tylko w pracy. Okres używalności każdej sztuki odzieży to 12 miesięcy. Równocześnie w zakładowym regulaminie przydzielania i użytkowania odzieży służbowej są zapisy:
1) odzież służbowa przydzielana jest nieodpłatnie i stanowi własność zakładu pracy,
2) po upływie okresu użytkowania odzież służbowa przechodzi na własność pracownika.
Czy w tej sytuacji powstanie u pracownika przychód podatkowy? – pyta czytelnik DF.
Nie ma korzyści
Przychód z nieodpłatnego świadczenia powstanie tylko wtedy, gdy mamy z niego jakąś korzyść. Czy zyskujemy coś, jeśli dostajemy ubranie, które musimy nosić w pracy, ale nie możemy go używać po godzinach? Nie, co potwierdzają też interpretacje organów podatkowych. ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
