![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracownicze programy emerytalne
- o pracowniczych programach emerytalnych
- o prywatyzacji na cele emerytalne
- ustawa o cudzoziemcach
- ustawa o świadku koronnym
- ustawa o doradztwie podatkowym
- ustawa o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności Trzeci filar ubezpieczeń społecznych
Pracownicze programy emerytalne
W środę Sejm przyjął ustawę regulującą zasady tworzenia i działania zakładowych i międzyzakładowych pracowniczych programów emerytalnych. Konstruuje ona tzw. trzeci filar systemu ubezpieczeń społecznych. Uzupełni pierwszy, repartycyjny filar umiejscowiony w ZUS oraz drugi, kapitałowy, na który złożą się prywatne fundusze emerytalne gromadzące obowiązkowe składki ubezpieczonych i gospodarujące nimi.
Pracownicze programy emerytalne to całkowicie dobrowolne i autonomiczne systemy tworzone samodzielnie i z dużą swobodą przez pracodawców. W takim programie stroną dla pracownika jest pracodawca, który z kolei zawiera umowę z firmą zarządzającą gromadzonymi środkami, wybierając jeden z oferowanych przez nią typów ubezpieczenia lub zlecając prowadzenie pracowniczego funduszu emerytalnego. W programach tych pracownicy mają gromadzić środki przeznaczone do wypłaty w wieku emerytalnym.
Zakładowe umowy
Ustawa definiuje, że pracowniczy program emerytalny stanowią zakładowe
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
