![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawca za wszystko zapłaci
Zbiorowe stosunki pracy
Pracodawca za wszystko zapłaci
W tym roku do kodeksu pracy wprowadzono ponad 200 poprawek. To jednak nie wystarczyło, aby uregulować wszystkie zagadnienia związane z zasadami funkcjonowania rynku pracy. W kodeksie zabrakło szczegółowych regulacji dotyczących zbiorowych stosunków pracy, choć wiele uwagi poświęcono w nim układom zbiorowym.
W założeniach polityki społeczno-gospodarczej na 1997 rok Centralny Urząd Planowania przewiduje, że w przyszłym roku wejdzie w życie nowa ustawa o zbiorowych stosunkach pracy. Jest ona przygotowywana przez komisję do spraw reformy prawa pracy, działającą przy Ministerstwie Pracy i Polityki Socjalnej.
O szczegółowych zapisach projektowanej ustawy członkowie komisji nie chcieli wypowiadać się oficjalnie, twierdząc, że jest na to za wcześnie. Kolejne wersje robocze dokumentu docierają jednak nieoficjalnymi kanałami do przedsiębiorców i bulwersują środowisko pracodawców.
Co ma regulować nowy kodeks
Gdyby nie było strajków i sporów zbiorowych, w których...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
