![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Liczy się okres pracy, a nie data wypłaty
Nie trzeba opłacać składek społecznych od zlecenia wykonywanego podczas urlopu macierzyńskiego, bez względu na to, kiedy zleceniobiorca otrzyma pensji
- Na okres od 20 sierpnia do końca września br. podpisaliśmyliśmy umowę-zlecenie z kobietą, która jest zatrudniona na umowę o pracę w innej firmie, ale obecnie przebywa na urlopie macierzyńskim.
Wynagrodzenie z umowy -zlecenia wypłacimy jej dopiero po zakończeniu umowy, tj. w październiku, kiedy ta osoba już wróci do etatowej pracy. Czy musimy ją zgłosić do wszystkich ubezpieczeń i opłacać składki? – pyta czytelnik.
W tej sytuacji obowiązkowe jest tylko ubezpieczenie zdrowotne. Składkę na nie trzeba odprowadzić dopiero w listopadzie, tj. po rozliczeniu przychodu wypłaconego w październiku.
Nie ma zakazu
Pracownica, która urodziła dziecko i przebywa na urlopie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
