![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uwaga na oszusta
Sam tytuł „Zapobieganie patologiom w organizacji", a dodatkowo jeszcze podtytuł „Rola funkcji personalnych", sugeruje, że nie jest to taki sobie poradnik, tylko poważna publikacja dla specjalistów i menedżerów działów HR. Również temat patologii w firmach (od mobbingu przez nieprawidłowości w rekrutowaniu i zwalnianiu pracowników po nadużycia, w tym kradzieże i oszustwa) jest poważny. Podobnie zresztą jak podejście autorów, którzy nie tylko sięgnęli po światową literaturę na ten temat, ale też przeprowadzili własne badania empiryczne, analizując dodatkowo konkretne przykłady z firm. Na szczęście dla czytelników efekty ich pracy są przystępnie i całkiem ciekawie opisane – z podaniem praktycznych wskazówek dotyczących np. charakterystyki firmowego mobbera czy oszusta. —ab
