Muszą być inne pola aktywności niż na etacie

Ulgę w składkach zachowa początkujący biznesmen, który na rzecz obecnego 
lub byłego pracodawcy świadczy odmienne usługi 
niż jako pracownik. 
To najbardziej oczywisty przypadek.

Czynności wykonywane w działalności gospodarczej nie mogą pokrywać się z zakresem tych realizowanych w stosunku pracy. Chodzi tu o zadania powierzone przez pracodawcę i wykonywane przez pracownika.

Przykład

Do 30 czerwca 2014 r. spółka X zatrudniała panią Annę jako księgową. 1 lipca kobieta rozpoczęła działalność gospodarczą polegającą na prowadzeniu usług sprzątania biur. Sprząta także pomieszczenia byłego pracodawcy. Nie ma przeszkód, aby skorzystała z ulgi składkowej dla rozpoczynających działalność gospodarczą, bo jej zakres aktywności jest zupełnie inny niż w niedawnym stosunku pracy.

Przykład

Pan Adrian pracował w dziale marketingu – organizował działania reklamowe, prowadził stronę www firmy. Na rzecz byłego pracodawcy zamierza świadczyć usługi jako osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, które będą polegać na telefonicznej sprzedaży produktów i telefonicznej obsłudze klienta. Zakres czynności jest odmienny niż na umowie o pracę, dlatego pan Adrian może skorzystać z preferencyjnych zasad opłacania składek społecznych (zob. decyzja oddziału ZUS w Lublinie z 3 czerwca 2014 r., DI/200000/43/618/2014).

Zdaniem ZUS jeżeli zakres wykonywanych czynności dla byłego pracodawcy, na rzecz którego wykonywana jest działalność, w części pokrywa się z zakresem tego, co robiono w...