Dodatkowe zlecenie pracy szczególnej bez składek na FEP

źródło: materiały prasowe

dr Marcin 
Wojewódka

Nie trzeba odprowadzać składek 
na Fundusz Emerytur Pomostowych za osoby zatrudnione w stosunku pracy, które dodatkowo pracują 
na zlecenia zawarte z własnym pracodawcą jako kierowcy autobusów.

Tak uznał ZUS w Lublinie w decyzji 1337/2014 z 2 marca 2015 r. (WPI/ 200000/43/162/2015).

Wnioskodawca spytał ZUS o to, czy powinien odprowadzać składkę na FEP ze zlecania pracy w szczególnych warunkach pracownikom zatrudnionym na umowy o pracę i spełniającym warunki z art. 35 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych z 19 grudnia 2008 r. (dalej ustawa pomostowa), z którymi zawarł dodatkową umowę-zlecenie wykonywania obowiązków kierowcy autobusu.

We wniosku przedsiębiorca wskazał, że zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy pomostowej składki na FEP opłaca się za pracownika, który spełnia łącznie następujące warunki: urodził się po 31 grudnia 1948 r. i wykonuje pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 tej ustawy. Ponadto wymóg opłacania składek za pracownika powstaje z dniem rozpoczęcia...