![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przy zwalnianiu życie prywatne pracownika też ma znaczenie
Pracownica PKP, która została zwolniona wcześniej niż jej koleżanka z wydziału, nie ma prawa do odszkodowania za bezprawne wypowiedzenie.
Sąd Najwyższy zajął się we wtorek sprawą pracownicy zwolnionej z oddziału PKP Cargo w Katowicach w 2012 r. po tym, gdy spółka odnotowała spadek zamówień i pogorszenie prognoz.
W przedsiębiorstwie przeprowadzono zwolnienia grupowe i do odejścia zostały wyznaczone m.in. osoby, które osiągnęły już wiek emerytalny i nabyły prawo do świadczenia z ZUS, w tym dwie panie z jednego wydziału. Obie jednak zwróciły się do pracodawcy z prośbą o późniejsze rozwiązanie umowy. Jedna z nich umotywowała to koniecznością...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
