![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niska pensja uniemożliwi egzekucję
Dokonując potrąceń z pensji pracownika zatrudnionego na część etatu należy uwzględnić kwotę wolną od ujęć proporcjonalną do wymiaru czasu pracy. Zdarza się, że zablokuje ona zabranie jakiejkolwiek kwoty z wynagrodzenia.
Otrzymaliśmy pismo od komornika nakazujące zajęcie wynagrodzenia jednego z naszych pracowników zatrudnionych na 1/8 etatu z tytułu nieopłaconych składek ZUS od prowadzonej przez niego w przeszłości działalności gospodarczej. Jego miesięczna płaca to 250 zł brutto. Jakie kwoty w opisanej sytuacji powinniśmy potrącać na rzecz komornika? – pyta czytelnik.
Zakładając, że pracownik jest uprawniony do podstawowych kosztów uzyskania przychodu i kwoty zmniejszającej miesięczną zaliczkę podatkową (46,33 zł), do końca 2016 r. jego miesięczną pensję można pomniejszać na rzecz komornika o 16,18 zł. Natomiast w 2017 r. potrącenia nie będą możliwe, ponieważ naruszałyby kwotę wolną.
Granice potrąceń...
W myśl regulacji kodeksowych, potrącenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
