Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Wyższa minimalna pensja to większe kary i składki

30 grudnia 2016 | Prawo | Mateusz Rzemek

Od stycznia rosną składki płacone przez dwa lata od startu działalności gospodarczej oraz odszkodowania za dyskryminację czy kara za brak polisy OC.

Mateusz Rzemek

Od 1 stycznia 2017 r. osoba zatrudniona na etacie w pełnym wymiarze musi zarabiać nie mniej niż 2 tys. zł miesięcznie. Jest to jednak kwota brutto. Po potrąceniu podatku i składek do kieszeni każdego pracownika otrzymującego minimalne wynagrodzenie trafi 1459,48 zł, czyli o ponad 100 zł więcej niż w 2016 r. gdy minimalne wynagrodzenie wynosiło 1850 zł brutto. W tym roku do kieszeni pracownika trafiało 1355,69 zł.

Wzrost kosztów

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wymusza też wzrost kosztów zatrudnienia. Pracodawca do kwoty brutto musi bowiem doliczyć...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 10637

Wydanie: 10637

Spis treści
Zamów abonament