![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kalendarz nie wyznacza święta w grafiku
Aby określić, czy pracownik wykonywał pracę w niedzielę lub święto, trzeba zacząć od ustalenia przedziału czasowego tych dni. Jeśli pracodawca nie wprowadził własnych zasad w tym zakresie, przypadają one od godz. 6 jednego dnia do godz. 6 dnia następnego.
- Pracownik był w pracy w niedzielę 31 grudnia 2017 r. Skończył pracę o 2.00 w nocy już w poniedziałek, a to było święto (1 stycznia 2018 r.). W niedzielę pracę zaczął od godziny 18.00. Czy prawidłowo oddaliśmy mu jeden dzień wolny od pracy? – pyta czytelnik.
Tak. Za pracę w niedzielę i święto uznajemy pracę wykonywaną pomiędzy godz. 6.00 tego dnia a 6.00 dnia następnego. Jeżeli pracodawca nie skorzystał z możliwości zmiany tych godzin w przepisach wewnętrznych, to zatrudniony...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
