Sektor finansowy rusza do walki o talenty, lecz nie uniknie zwolnień

źródło: Rzeczpospolita

>Finanse coraz częściej konkurują o pracowników z innymi sektorami

praca | Dwie trzecie banków i firm ubezpieczeniowych zamierza w pierwszej połowie 2019 r. rekrutować nowych pracowników do swoich central. Jednocześnie ponad jedna czwarta z nich zamierza rozstać się z częścią załogi.

Obsługa klienta, sprzedaż i IT – to w tych obszarach pracodawcy z sektora finansów najczęściej będą zatrudniać nowych pracowników w I połowie przyszłego roku – wynika z udostępnionego „Rzeczpospolitej" raportu firmy rekrutacyjnej Bigram. Raport jest wynikiem przeprowadzonego latem br. badania, w którym 66 proc. banków i ubezpieczycieli zadeklarowało na przyszły rok plany rekrutacji kandydatów do pracy w swojej centrali czy biurze głównym.

Dwie piąte z nich zapowiada zatrudnienie ponad 50 osób, a co piąty szykuje otwarcie ponad setki nowych procesów rekrutacyjnych. Nie oznacza to jednak, że w 2019 r. malejące w ostatnich latach zatrudnienie w polskich finansach wystrzeli w górę – tym bardziej że 28 proc. uczestników badania Bigram planuje w tym czasie cięcia zatrudnienia w centrali – chociaż połowa z nich ograniczy je do co najwyżej 10 stanowisk.

Czas...