Polski rynek pracy coraz bardziej przyjazny dla kobiet

źródło: materiały prasowe

Malejąca luka płacowa między wynagrodzeniami kobiet
i mężczyzn przyczyniła się 
do kolejnego awansu naszego kraju w zestawieniu „Women in Work Index". Wśród 
33 państw Polska 
jest na ósmym miejscu. Anita Błaszczak

W gronie krajów członkowskich OECD zajmujemy już drugie miejsce pod względem równości płac kobiet i mężczyzn. Średnie wynagrodzenie panów jest u nas tylko o 5 proc. wyższe niż pań. Lepiej jest tylko w Luksemburgu, gdzie ta różnica wynosi 4 proc. – wynika z danych raportu „Women in Work Index", w którym firma doradcza PwC analizuje i porównuje sytuację kobiet na rynku pracy w 33 krajach należących do Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju. W OECD średnia przewaga płacowa mężczyzn wynosi 15 proc.

To właśnie kurcząca się luka płacowa między pracownikami różnej płci przyczyniła się do kolejnego awansu Polski w tym zestawieniu, tym razem z dziewiątego na ósme miejsce.

– Polska jest też drugim po Luksemburgu krajem, który...