![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
PPK to coś więcej niż emerytura
Pytania do... Agnieszki Łukawskiej dyrektor ds. programów emerytalnych Skarbiec TFI
W jaki sposób przekazywać pracownikom informacje o PPK. Co jest tu najważniejsze?
Istotne jest to, by pokazywać pracownikom i podkreślać, że są to dodatkowe pieniądze od pracodawcy, które wspomagają oszczędzania na cele emerytalne. To bardzo ważne. Bo to, że pracownik dopłaci coś od siebie do PPK, to z jego punktu widzenia nie wydatek, ale jedynie odłożenie konsumpcji w czasie – na ten moment, kiedy jego przychody rzeczywiście będą znacznie niższe. Pamiętajmy, że stopa zastąpienia, czyli stosunek pierwszej emerytury do ostatniej pensji, będzie się zmniejszać. O ile w 2016 r. wynosiła ona w Polsce aż 48 proc., o tyle według najnowszych danych już w nieodległej perspektywie roku 2030 będzie to tylko 38...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
