![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W każdej chwili i bez uprzedzenia
- W każdej chwili i bez uprzedzenia - przedsiębiorca pod kontrolą - Państwowa Inspekcja Pracy
- WYKROCZENIA NAJCZĘŚCIEJ POPEŁNIANE PRZEZ PRACODAWCÓW
- CO MOŻE PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY Przedsiębiorca pod kontrolą - Państwowa Inspekcja Pracy
W każdej chwili i bez uprzedzenia
Państwowa Inspekcja Pracy może m. in. nakazać pracodawcy wypłatę pracownikowi należnego mu wynagrodzenia. Prawo takie daje jej znowelizowana ustawa o PIP, która weszła w życie pod koniec sierpnia tego roku. DOBRA FIRMA postanowiła sprawdzić, jakie jeszcze uprawnienia przysługują tej instytucji. Na wizytę inspektorów pracy muszą być przygotowani wszyscy zatrudniający pracowników, niezależnie od tego, czy są to umowy o pracę czy cywilnoprawne (np. zlecenia). Inspektorzy mają prawo kontrolować, czy pracodawcy przestrzegają prawa pracy oraz czy respektują zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Co to oznacza w praktyce?
- Inspektorzy pracy mają prawo zbierać podczas kontroli interesujące ich informacje ze wszystkich dostępnych źródeł. Mogą więc przesłuchiwać pracowników, przeglądać dokumenty związane z zatrudnieniem, z budową, przebudową czy modernizacją firmy - mówi Joanna Grzywińska, rzecznik prasowy głównego inspektora pracy. - Podstawowym celem przeprowadzanych przez PIP kontroli jest sprawdzenie, czy konkretny
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
