![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Załoga jedna, reprezentantów wielu
Złożony w Sejmie projekt przewiduje obowiązkowe powołanie: • przedstawicieli pracowników u wszystkich pracodawców zatrudniających od 20 do 99 osób • i rad pracowników u tych, którzy zatrudniają co najmniej 100 osób.
Jest to wykonanie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2002/14/WE z 11 marca 2002 r. (dalej: dyrektywa) ustanawiającej ogólne ramy informowania i przeprowadzania konsultacji z pracownikami we Wspólnocie Europejskiej. Projekt idzie dalej, niż wymaga dyrektywa, zgodnie z którą każde państwo członkowskie może swobodnie określić, kto jest uważany za przedstawicieli pracowników. W szczególności mogą być nimi związki zawodowe. Na gruncie dyrektywy obowiązek wprowadzenia przedstawicielstwa pracowniczego w polskich warunkach dotyczy tylko tych pracodawców, u których związki nie działają.
Zalety i słabościPozazwiązkowe przedstawicielstwo pracownicze wykazuje określone zalety. Wybierane przez...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
