![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niektórzy wypoczywają dłużej
Niektórzy pracownicy mają jednak więcej laby, ale przywileje te wynikają z innych ustaw.
NIEPEŁNOSPRAWNINa podstawie art. 19 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 123, poz. 776 ze zm.) osobom zaliczonym do znacznego i umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje urlop dodatkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku.
Prawo do pierwszego takiego urlopu osoba niepełnosprawna nabywa po przepracowaniu roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Nie skorzysta z niego jednak osoba uprawniona do urlopu wypoczynkowego przekraczającego 26 dni roboczych lub urlopu dodatkowego na podstawie innych przepisów.
PRZYKŁAD- Na pełny etat zatrudniamy czterech pracowników, którzy są niepełnosprawni w stopniu umiarkowanym. Każdy z nich ma ponad 10-letni staż pracy. Jaki wymiar urlopu przysługuje im w 2005 r.? W jaki sposób należy udzielać im urlopu wypoczynkowego?
Co do zasady przy udzielaniu urlopu wypoczynkowego jeden dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy. Jednak - zgodnie z art. 154 2 § 3 k.p. - jeżeli dla pracownika dobowa norma czasu pracy wynikająca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
