![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Prawo pracy w wyrokach Sądu Najwyższego
Zobowiązań współwłaściciela przedsiębiorstwa, inwestora, w stosunku do załogi czy związków zawodowych nie można zaliczać do źródeł prawa - stwierdził w dwóch wyrokach Sąd Najwyższy 25 maja 2005 r.
Jest to odwrót od znanego wyroku SN w tej samej izbie pracy z 12 sierpnia 2004 r. (III PK 38/04). Stwierdzono w nim, że zobowiązania właściciela przedsiębiorstwa wobec załogi należy - zwłaszcza na tle orzecznictwa unijnego - zaliczać do źródeł prawa.
W jednej z cukrowni zagraniczny inwestor zawarł ze związkami zawodowymi pakiet socjalny, gwarantując zatrudnienie przez trzy lata, a dla wcześniej zwalnianych - wypłatę odpraw pieniężnych. Zmuszona do redukcji cukrownia prowadziła zwolnienia indywidualne - za porozumieniem stron. Tak zwolniła pracownika, który odprawę dostał, ale niższą niż z tego pakietu. Domagał się więc wyrównania. Sądy niższych instancji oddaliły żądanie, nie uznając pakietu za źródło prawa. Pracownik złożył kasację.
Pełnomocnik cukrowni zwalczał przede wszystkim wywody sierpniowego wyroku SN. Podkreślał, że zaprezentowane tam rozumowanie zawiera sprzeczności....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
