![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy pracodawca ubiera pracownika
Potwierdził to Naczelny Sąd Administracyjny w licznych wyrokach. Wydatki przedsiębiorcy na ubiór pracownika także z punktu widzenia prawa podatkowego oceniać trzeba z uwzględnieniem zasady wynikającej z prawa pracy, że pracownik używa w pracy własnej odzieży.
Co do zasady - w ubiorze własnymPracodawca ma prawo zaliczenia w koszty wydatków na ubiór pracownika, gdy taki obowiązek spoczywa na nim z mocy przepisów o BHP albo z mocy innych ustaw. Dotyczy to umundurowania, a także odzieży i obuwia roboczego. Do dostarczenia pracownikom nieodpłatnie odzieży i obuwia roboczego spełniającego wymagania określone w Polskich Normach, jeżeli odzież własna może się zniszczyć lub znacznie zabrudzić oraz ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy, zobowiązuje pracodawcę art. 237 (7) k.p. Artykuł 304 (4) k.p. nakłada zaś na niego obowiązek przydzielenia...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
