![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Na dwóch etatach mamy podwójne koszty
Jednak w zeznaniu rocznym pracownik może i tak uwzględnić tylko koszty do wysokości rocznego limitu (w 2007 r. 1953,23 zł).
- Pracownik ma dwie umowy o pracę w naszej firmie. Przy rozliczaniu wynagrodzeń stosowaliśmy koszty uzyskania przychodów do każdej umowy. Ale urząd skarbowy je zakwestionował, mimo że na naliczanie podwójnych kosztów zgodziło się wcześniej Ministerstwo Finansów. Czy urząd ma rację? - pyta czytelniczka DF.
Wydaje się, że nie, tym bardziej że zarówno Ministerstwo Finansów, jak i inne urzędy w interpretacjach jednoznacznie twierdzą, że pracownikowi przysługują koszty od każdej umowy.
Dwie umowy, jeden szefCzy można mieć dwa etaty u jednego szefa? Tak, byle na drugim robić co innego niż na pierwszym. Potwierdził to przykładowo Sąd Najwyższy w wyroku z 13 marca 1997 r. (I PKN 43/97) , w którym czytamy: "z tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pracownik może pozostawać tylko w jednym stosunku pracy (...) wyjątkiem od zasady ogólnej jest dopuszczenie możliwości zawierania odrębnych...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
