![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Samochód w firmie jest często niezbędny, ale to także wiele obowiązków
Im większy pojazd – tym więcej problemów ma przedsiębiorca. Trzeba pilnować przepisów, starać się o stosowne zaświadczenia lub zezwolenia, stosować przepisy dotyczące zatrudniania kierowców
Najmniej kłopotów jest wtedy, gdy przedsiębiorca wykorzystuje auto wyłącznie na własny użytek, a pojazd ma dopuszczalną masę całkowitą poniżej 3,5 t lub może przewozić nie więcej niż dziewięć osób łącznie z kierowcą.
Mały samochód
Tylko wtedy, gdy w firmie jest samochód osobowy lub mały bus do przewozu nie więcej niż dziewięciu osób łącznie z kierowcą, i to wyłącznie na potrzeby własne, nie trzeba stosować przepisów ustawy o transporcie drogowym. Nie znaczy to jednak, że przedsiębiorca ma pełną swobodę – wobec zatrudnianych etatowo kierowców musi stosować przepisy o czasie pracy kierowców (stosuje się je też do wszystkich szoferów podlegających przepisom o transporcie drogowym).
Przedsiębiorca powinien pamiętać, żeby nie przewozić osób odpłatnie. Do prowadzenia małych aut nie musi zatrudniać kierowców etatowo, wystarczy forma zlecenia.
Powyżej 3,5 tony
Nie zawsze jednak w firmie wystarczy niewielki samochód. Jeżeli przedsiębiorca kupi większy, to musi stosować przepisy ustawy o transporcie drogowym (tekst jedn. DzU z 2007 r. nr 125, poz. 874 ze zm.). Dotyczą one aut ciężarowych przekraczających 3,5 t dopuszczalnej masy całkowitej lub pojazdów mogących przewieźć więcej niż dziewięć osób łącznie z kierowcą (jeżeli firma wozi ludzi zawodowo, dotyczy to każdego auta)....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
